Gesundheits- und Arbeitspsychologie
Gesunde, motivierte, zufriedene und leistungsfähige MitarbeiterInnen spielen in der Arbeitswelt eine wichtige Rolle und stellen den wesentlichen Schlüsselfaktor für den Erfolg eines Unternehmens da. Zentrales Ziel der Gesundheits- und Arbeitspsychologie ist daher die Erhaltung und Förderung von Gesundheit sowie die Reduktion und Prävention von psychischen Belastungen am Arbeitsplatz.
Die ASZ Arbeitspsychologin ist gemeinsam mit Arbeitsmedizinern im Rahmen der gesetzlich vorgeschriebenen Präventivzeit aktiv oder kann zusätzlich gebucht werden.
Ressourcen- und Stressoren-Analyse Ein wesentliches Merkmal erfolgreicher Prävention von psychischen Belastungen am Arbeitsplatz stellt die aktive Beteiligung von MitarbeiterInnen und Führungskräften dar. Mittels Mitarbeiterbefragung und innerbetrieblichen Arbeitskreisen (Gesundheitszirkel) können Gesundheits-Potenziale und Belastungen im Unternehmen gemeinsam erhoben, analysiert und erkannt werden. Dadurch können Verbesserungsmöglichkeiten unmittelbar aufgezeigt und konkrete Problemlösungen entwickelt werden.
Vorträge und Workshops Unser vielfältiges Angebot an Vorträgen und Workshops bietet die Möglichkeit der Information über und Sensibilisierung für wertvolle Gesundheitsthemen. Ziel ist einerseits die Verbesserung von Arbeitsbedingungen sowie andererseits die Stärkung individueller Ressourcen der MitarbeiterInnen. Folgende Themenbereiche stehen u.a. zur Verfügung: Stress, Burn Out, Mobbing, Kommunikation, Konfliktmanagement, Entspannung, Motivation, Stress- und Zeitmanagement, Teamentwicklung, Active Ageing etc.
Biofeedback Biofeedback ist ein wissenschaftlich fundiertes computerunterstütztes Verfahren, mit dessen Hilfe verschiedene Körperfunktionen sichtbar gemacht und rückgemeldet werden können. Es wird ermöglicht, den Einfluss von psychischen Vorgängen im Körper zu erkennen. Die Methode eignet sich besonders als Unterstützung in der Prävention und Behandlung von stressbedingten Erkrankungen (z.B. Burn Out) und psychosomatischen Beschwerden. Biofeedback hilft, negative Auswirkungen zu verringern, das Wohlbefinden zu steigern und die Gesundheitspotentiale zu stärken.
EinzelberatungEinzelberatungen unterstützen sowohl MitarbeiterInnen als auch Führungskräfte im Umgang mit psychischen Belastungen. Im Mittelpunkt stehen die Aktivierung vorhandener und die Erschließung neuer Ressourcen sowie das Finden von Lösungen zur Verbesserung der Handlungskompetenz. Themenbereiche der Beratung sind beispielsweise Stress, Überforderung, Burn Out, Mobbing, Konflikte, Belastungen unterschiedlicher Ursache etc.
Suchtprävention Im Vordergrund der betrieblichen Suchtprävention stehen die Gesunderhaltung der Beschäftigten, die Hilfe bei Suchtgefährdung und -erkrankung, die Erhöhung der Arbeitssicherheit sowie die Verbesserung der Qualität von Produktion und Dienstleistungen.
Neben dem Angebot von Vorträgen und Seminaren unterstützt Sie das ASZ Gesundheitsmanagement Team bei der Erarbeitung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen und firmenspezifischen Präventionskonzepten.
ProjekteHinsichtlich der Reduktion und Prävention von psychischen Belastungen am Arbeitsplatz erweist sich ein ganzheitlicher Ansatz - sowohl auf individueller als auch betrieblicher Ebene - am effektivsten. Das ASZ Gesundheitsmanagement Team unterstützt Sie daher gerne bei der Planung, Umsetzung und Implementierung von Projekten.
