Arbeits- und
Organisationspsychologie
I feel healthy.
Um die Anforderungen in der Arbeitswelt konstruktiv zu bewältigen, hat die Arbeits- und Organisationspsychologie nachhaltig wirksame Konzepte und Methoden für Mensch und Unternehmen entwickelt.
Eine zentrale Rolle dabei spielen die Gestaltung von gesundheitsförderlichen Arbeitsbedingungen sowie der bewusste Umgang der Mitarbeitenden mit der eigenen Gesundheit. Warnzeichen wie Absentismus, Präsentismus, Mobbing, innere Kündigung oder Erschöpfung werden von unseren Psycholog:innen frühzeitig identifiziert. Ebenso wird durch gezielte Förderung von Gesundheitspotenzialen die Leistungsfähigkeit der Belegschaft unterstützt.
Unternehmen
In gesunden Unternehmen finden Mitarbeitende Strukturen und Prozesse vor, die es ihnen ermöglichen, ihre Potenziale optimal zu nützen und weiterzuentwickeln. Unsere Leistung zielt darauf ab, Unternehmen dabei zu unterstützen und Gesundheit in allen Unternehmensbereichen zu verankern.
Maßgeschneiderte und aufeinander abgestimmte Konzepte tragen bei, Erkrankungsrisiken präventiv zu verringern, Gesundheit aktiv zu fördern und Rückkehrprozesse von erkrankten Mitarbeitenden produktiv zu gestalten.
Mensch
Der Umgang mit der eigenen Gesundheit, persönliche Verhaltensweisen sowie das Wissen über Prävention haben einen positiven Einfluss auf Wohlbefinden, Arbeitszufriedenheit und Produktivität.
Neue Situationen im Arbeitsalltag stellen Menschen vor Herausforderungen. Dabei legen wir Wert auf eine individuelle Beratung und Unterstützung, um Lösungen zu finden und bei der Entscheidungsfindung zu helfen. Ein professioneller, wertfreier Blick von außen kann rasch helfen, um zu neuen Perspektiven zu gelangen und an einer persönlichen Weiterentwicklung zu arbeiten.
