Presse

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Wolfgang Marks

Leitung Kommunikation

Pressemeldungen Auswahl 2025

Jänner 2025:

Wie fühlt sich Arbeit an, wenn Prävention weitergedacht wird? „I feel good“ zeigt, warum betriebliche Gesundheit heute mehr ist als Vorsorge – und wie Unternehmen davon nachhaltig profitieren.

https://www.nachrichten.at/wirtschaft/kunden/i-feel-good-die-neue-dimension-in-der-praevention-am-arbeitsplatz;art215056,4043434

Februar 2025:

Wie moderne Arbeitsgesundheit heute aussieht: Im Interview gibt asz-Geschäftsführer Thomas Marks Einblicke, wie Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz ganzheitlich gedacht und zukunftsfit umgesetzt werden.

https://www.wirtschaftsforum.de/interviews/asz-das-arbeitsmedizinische-und-sicherheitstechnische-zentrum-in-linz-gmbh/gesundheit-und-sicherheit-am-arbeitsplatz

März 2025:

Wie das asz Arbeitsbedingungen und Arbeitsklima ganzheitlich denkt und warum beides entscheidend für Motivation, Gesundheit und Leistungsfähigkeit ist, zeigt dieser Beitrag mit praxisnahen Einblicken aus der betrieblichen Prävention.
https://www.hrweb.at/2025/03/arbeitsbedingungen-arbeitsklima/

April 2025:

Warum Frauen in der Wirtschaft unverzichtbar sind und wie vielfältige Teams zu gesünderen, leistungsfähigeren Arbeitswelten beitragen – ein inspirierender Beitrag von Katrin Bachinger (asz) mit relevanten Impulsen für eine moderne Arbeitskultur.
https://sheconomy.media/die-wirtschaft-braucht-uns-frauen/

April 2025:

Fehler gehören zum Lernen – und eine offene Fehlerkultur ist entscheidend für gesunde, sichere und leistungsfähige Arbeitsplätze. Der Beitrag zeigt, wie Unternehmen aus Fehlern lernen können.
https://www.hrweb.at/2025/04/fehlerkultur/

Mai 2025:

Mitarbeiterbefragungen bieten wertvolle Einblicke in Arbeitszufriedenheit, Führung und Arbeitsklima. Der Beitrag zeigt, wie aus Rückmeldungen gezielt Schlüsse gezogen werden können – ein Ansatz, der auch beim asz hilft, Arbeitsbedingungen und Teamkultur weiterzuentwickeln.
https://www.hrweb.at/2025/05/mitarbeiterbefragung-schluesse-ziehen/

Juni 2025:

Frauengesundheit sichtbar zu machen heißt, Arbeitsbedingungen und unterschiedliche Bedürfnisse besser zu verstehen. Schon kleine Schritte können dabei große Wirkung entfalten und sind für das asz ein zentraler Bestandteil ganzheitlicher Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz.
https://sheconomy.media/frauengesundheit-sichtbar-machen-kleine-schritte-grosse-wirkung/

Juni 2025:

Psychologische Sicherheit in Teams stärkt Vertrauen, Fehlerkultur und Leistungsfähigkeit. Der Beitrag zeigt, wie Führungskräfte diesen zentralen Baustein moderner Arbeitskultur gestalten können und warum dieses Thema auch bei asz im Fokus steht, um gesunde Arbeitsplätze zu fördern.
https://www.hrweb.at/2025/06/psychologische-sicherheit-fk/

Dezember 2025:
Solidarität, die ankommt: asz unterstützt die OÖN-Christkindl-Aktion und hilft damit Menschen in Oberösterreich, die unverschuldet in Not geraten sind.

https://www.nachrichten.at/nachrichten/fotogalerien/oberoesterreich/ooen-christkindl-aktion-herzlichen-dank-fuer-ihre-spende;cme232392,3453966

Unternehmensprofil:
https://www.hrweb.at/unternehmen/asz-linz/

asz-Podcast:
https://open.spotify.com/show/6OZ3o27KYnnUx4BpWVqhNk

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Marks Thomas, Mag. (FH), Geschäftsführer