WELTTAG DER PSYCHISCHEN GESUNDHEIT: 5 WARNSIGNALE FÜR ÜBERLASTUNG IM BETRIEB
Psychisch bedingte Krankenstände dauern mit 36,7 Tagen überdurchschnittlich lang. asz Arbeitspsycholog:innen zeigen, woran Unternehmen steigende Belastung früh erkennen.
Good News Herbst 2026
Good News Herbst 2026 Dies ist die neueste Ausgabe der Good News aus dem asz. Auf dieser Seite kannst du die News entweder direkt lesen und durchblättern oder einfach als PDF herunterladen. << zurück << zurück
FRAUENGESUNDHEIT AM ARBEITSPLATZ: ASZ BRINGT EXPERTISE BEIM ZUKUNFTSFORUM 2026 EIN
Frauengesundheit stärker in den Fokus rücken und dabei auch die Arbeitswelt mitdenken: Beim Zukunftsforum 2026 des Frauenreferats des Landes Oberösterreich bringt sich asz aktiv in die Diskussion ein. Unsere Expertin Katrin Freudenthaler liefert am 8. Oktober einen fachlichen Input im Rahmen eines Workshops.
Allgemeinmediziner:in Arbeitsmediziner:in
ab 15 Std./Wo.
Steiermark
33 KRANKENSTANDSTAGE: WENN DER BEWEGUNGSAPPARAT ZUM AUSFALLFAKTOR WIRD
Der aktuelle Fehlzeitenreport 2026 zeigt: Die Krankenstände in Österreich sind leicht zurückgegangen. Erkrankungen des Muskel-Skelett-Systems bleiben dennoch einer der größten Treiber von Fehlzeiten. Für Unternehmen liegt gerade hier erhebliches Präventionspotenzial.
Teamleitung Ingenieurbüro für Elektrotechnik
38,5 Std./Wo.
Salzburg/Oberösterreich/Niederösterreich/Wien/Burgenland/Steiermark
„Reiß dich zusammen!“ Was hinter fünf hartnäckigen Mythen über psychische Gesundheit am Arbeitsplatz steckt
Psychische Gesundheit ist in vielen Unternehmen längst kein Randthema mehr. Es gibt Präventionsprogramme, Schulungen und eine offenere Kommunikation als noch vor einigen Jahren. Trotzdem halten sich im Arbeitsalltag hartnäckige Vorstellungen, die genau das Gegenteil bewirken. Sie verharmlosen Belastungen, schrecken Betroffene ab und verhindern oft, dass Menschen sich frühzeitig Unterstützung holen. Fünf Aussagen, die viele kennen und die einer genaueren Betrachtung wert sind.
Neue Hitzeschutzverordnung: Was Betriebe jetzt konkret tun müssen
Mit der neuen Hitzeschutzverordnung wird klarer geregelt, wie Unternehmen Arbeitnehmer:innen bei Hitze und UV-Belastung schützen müssen. Das asz zeigt, welche Maßnahmen Betriebe jetzt konkret umsetzen sollten und warum Hitzeschutz zunehmend Teil moderner Präventionsarbeit wird.
Allgemeinmediziner:in Arbeitsmediziner:in
ab 15 Std./Wo.
Oberösterreich
Fachkräfte halten statt nur suchen: Warum Prävention für Unternehmen zum Wettbewerbsfaktor wird
Zum Welttag für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz zeigt das asz, warum Arbeitsfähigkeit, Mitarbeiterbindung und vernetzte Prävention für Unternehmen immer wichtiger werden.
